为深入贯彻落实上级党风廉政建设工作部署，持之以恒正风肃纪，从严抓实基层干部队伍作风建设，营造风清气正的基层政治生态，近日，榆林市横山区崇德路街道召开2026年党风廉政建设暨深化干部作风建设工作会议。各社区、各村、街道全体工作人员参加会议。

会议全面总结街道上一年度党风廉政建设和干部作风建设工作开展情况，客观分析当前工作短板和作风建设薄弱环节，深入查摆基层工作中存在的履职不到位、服务不细致、作风不扎实等苗头性、倾向性问题，结合街道基层治理、民生服务、履职担当实际，对全年党风廉政建设和干部作风整治工作进行系统安排部署。

会议明确，街道党工委、纪工委将聚焦干部作风提升主线，抓实三项重点工作，以常态化严管严治推动基层作风持续向好。一是聚焦重点领域纠治作风顽疾。紧盯窗口服务、民生保障、政策落实、基层治理等关键领域，常态化开展监督检查和明察暗访，坚决整治不作为、慢作为、推诿扯皮、敷衍应付等突出问题，切实提升基层服务质效。二是健全常态长效监督机制。持续完善基层监督体系，畅通群众监督渠道，坚持抓早抓小、防微杜渐，常态化开展日常提醒、谈心谈话，让红脸出汗成为工作常态，从源头上防范化解廉政和作风风险。三是层层压实管党治党政治责任。坚持把作风建设与中心工作深度融合，层层传导压力、逐级压实责任，推动全面从严治党、干部作风建设要求落地落实，杜绝工作落实打折扣、搞变通。

会议强调，作风建设是全面从严治党的重要抓手，更是提升基层治理效能、密切联系群众的关键举措。街道、村、社区全体干部职工要切实提高思想认识，时刻绷紧纪律作风之弦，坚决摒弃松懈麻痹思想。党工委、纪工委将持续坚持严的主基调不动摇，一体推进抓作风、严纪律、树新风，一方面从严开展日常监督、专项督查，对作风不实、履职不力、群众反映突出的问题严肃督促整改，对顶风违纪行为坚决追责问责；另一方面坚持严管厚爱结合、激励约束并重，引导全体干部严守纪律规矩、主动担当作为、务实履职尽责。

下一步，崇德路街道将以此次会议为契机，常态化抓实干部作风建设，持续净化基层政治生态，以过硬纪律作风护航街道各项工作高质量推进。