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加强乡镇干部作风建设的思考

发布时间:2016-03-17 14:24 作者: 来源:

乡镇干部是一个特殊的干部队伍群体,他们直接面对群众、面对农村,担负着宣传、执行、落实党的路线、方针、政策的重大责任。乡镇干部的作风好坏,直接关系影响到党群、干群关系以及党和政府在群众中的形象,影响到党的方针、政策的贯彻实施,事关改革、发展、稳定的大局。为此,加强乡镇干部作风建设具有十分重要的现实意义。

一、乡镇干部作风的现状

近年来,通过开展一系列的作风整顿活动,全县各乡镇干部作风大为转变,有力地促进了各项工作的全面落实。特别是“中央八项规定”的实施,县纪委和乡镇党委加强了对干部的监督和管理,乡镇干部的作风有了质的转变,但是我们仍然应该清晰认识到,乡镇干部在作风建设方面仍然存在以下问题:

一是责任意识仍比较淡薄。乡镇干部驻村工作是常态,然而有些干部缺乏高度的工作责任心,驻村工作没有深入开展,甚至一些乡镇的一些干部仍然存在走读的现象,工作出现不到位的现象。

二是工作方法仍比较简单。一些干部虽然学历高,但由于长期没有和农民打交道,对农村的的情况知道的很少,又很少深入农村去了解民情民意,遇事往往对着书本去做,而又对书本上的知识学习的不是很透彻,工作方法简单,得不到群众的认可。

三是能力提高缓慢。由于乡镇职能的转变,由以前的执法管理型转变为服务型,有些干部不能适应这种变化,加之社会转型导致农村工作的复杂性,缺少相应的理论学习和培训,出现了老办法不管用、新方法不会用的现象。

二、存在问题的原因分析

这些问题存在的原因主要有以下几个方面:

一是乡镇干部忽视了对自身要求的提高。有些乡镇干部除接受单位组织开展干部集中学习教育活动外,很少自学,致使不少乡镇干部对党的路线、方针、政策知道很少,理解不深,特别是各项支农、惠农政策,由于在执行的过程中走样,往往会引起人民群众的不满。

二是外部利益的驱使。由于社会的不断进步和人们的物质利益需求日益多样化,加之受市场经济利益和拜金主义的影响,一些乡镇干部不安心工作,不能沉下心来考虑工作问题。

三是体制机制不健全。有些乡镇干部由于身份或其它条件限制,看不到自己的出路和前途,所以上进心不强,缺乏学习的自觉性和工作的主动性,得过且过。

三、几点建议

1、加强学习,提高乡镇干部素质。

要以强化宗旨观念和服务意识为重点,坚持不懈地开展政治理论学习,路线、方针、政策、法规学习,提高广大干部思想政治觉悟,法律政策水平,依法行动和廉洁从政能力,切实解决广大干部权为谁所用,利为谁所谋问题,增强解决难题的能力,拓宽工作思路和方法,切实解决工作方法简单粗暴问题。

2、不断增强服务意识,树立良好形象      

增强服务意识关键在于全心全意为人民服务,不断实现好,维护好,发展好最广大人民的根本利益。人心向则事业成,人心背事业败。当前一些矛盾的引发,与某些干部特别是领导干部脱离群众、搞不正之风有很大关系。因此,乡镇干部必须把增强服务为民意识落实到思想和行动中去,落实到关心群众生产生活的各项工作中去,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,大力弘扬真心实意对人民负责的精神,坚持用人民拥护不拥护,赞成不赞成,高兴不高兴,答应不答应来衡量各项工作,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,切实解决人民群众最关心,最直接,最现实的利益问题,让人民群从得到实实在在的利益。

3、完善管理制度,加强对乡镇干部的管理。

建立和完善奖优罚劣、运转高效的干部管理机制,规范工作行为,激发乡镇干部扎根基层、干事创业的活力。一是建立完善竞争机制。建立充满生机和活力的选人用人制度,把优秀的人才充实到乡镇干部队伍中去,使优秀的干部走上乡镇领导岗位。二是建立完善激励机制。激活乡镇干部的工作热情,始终保持事业需要的良好精神状态,要建立完善一个考核评价和奖惩机制,以此来激发干部的工作激情,使干部始终保持一种良好的工作精神状态,多为群众着想,更加务实工作。三是建立完善监督机制,加强对乡镇干部的监督管理,促使干部时刻保持清醒的头脑,真正做到自重、自省、自警、自励。

4、创造良好的外部环境,给乡镇干部提供良好的工作空间。

乡镇干部长期工作在农村第一线,生活条件比较艰苦,在生活上、工作上多关心乡镇干部,让乡镇基层干部工作上既有压力,更有动力。为乡镇干部干好工作搭建一个良好的平台,让他们能认真负责地做好本职工作。

5、加强对乡镇干部作风方面的监督,解决突出问题。

要加大干部作风建设工作的力度,以进一步统一思想,振奋精神,加强纪律,改进作风为目标,针对干部作风方面存在的突出问题,本着有则改之无则加勉的原则,深刻剖析干部作风问题产生的根源,有的放矢的制定整改和提高的措施方案,通过整改,真正达到改进作风,促进工作的良好效果。同时加大监督检查力度,对作风好、实绩突出、群众拥护的干部,要大力宣传、表彰和奖励;对作风不实、工作不力、问题突出、群众不满意的干部,要坚决按照有关规定进行处理,倒逼广大乡镇干部自觉转变工作作风,更好的为全县大局服务。

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