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乡镇纪委如何强化监督的几点思考

发布时间:2019-12-16 14:51 作者:康 瑞 来源:赵石畔镇

党的十八大以来,随着全面从严治党向基层延伸,党风廉政建设和反腐败工作不断地深入推进,乡镇纪委压力更大、责任更重、任务更艰巨。面对新的形势和任务,如何有效地加强日常监督,是一个长远而有意义的课题,作为一名基层纪委书记,结合工作实际,就乡镇纪委如何开展监督谈几点思考。

扎实开展日常监督。一是要围绕镇党委、政府重大决策部署和重点工作任务落实,紧盯纪律作风问题,开展专项纪律检查,并严肃责任追究,从而推动中心工作的顺利开展。二是扎实开展日常监督,重点围绕乡镇财务开支、党务政务公开、民主议事规程等方面进行全方位监督,在需要说不时要坚决说不,为党委政府决策把好关口。三是在监督的过程中,主动向党委汇报,促使党委认真履行好主体责任,为监督工作顺利开展创造有利条件。

规范村级财务监督。严格规范审批权限,实行“村财乡管”和“联签会审”制度,对村级财务的审批权限进行了明确,涉及重大建设项目、资产资源处置、大额度开支等方面,村务监督委员会全程参与监督,做到层层监督,合理合法。严格规范程序,凡涉及“三重一大”事项,严格实行“四议两公开”程序,对不按程序办理的,及时叫停项目,停止资金拨付,保障民主管理和廉政建设所取得的成效。细化村务公开,重点是财务公开,在公开的形式和方法上,除专门的公开栏公开外,每年召开村干部述职述廉群众直评直议大会,村干部在党员和群众代表大会上公开财务,真正使村务公开做到“干部能说清楚、群众能看明细”。

完善制约机制监督。通过修订执行《干部管理办法》、《村级财务管理意见》、《村干部述职述廉群众直评直议工作意见》和《廉政灶管理制度》等工作制度,以制度促规范,进一步堵塞漏洞、治理源头,扎紧制度“笼子”。由镇纪委牵头对各项制度落实情况进行监督检查,不断加强监督检查力度,确保各项制度执行,为巩固工作成果提供坚强的制度保证。充分运用好“谈话谈心”、“五级提醒”和“四种形态”等警示制度,党委主要领导与班子成员之间、党委班子成员与干部之间、驻村领导与村干部之间经常开展廉洁诚信谈话谈心活动,了解工作和思想动态;对工作完成不力、不及时完成的同志进行及时提醒教育,夯实工作责任,促进工作落实;对轻微违纪的同志用好执纪问责“四种形态”,将红红脸,出出汗成为常态,从关心爱护干部出发,及时督查、提醒、警示干部。

充分运用“互联网+”监督。运用互联网传播渠道,搭建村务信息公开平台,开发网站,以信息化推进村务监督,用透明度诠释幸福感,有效加强了农村党风廉政建设,进一步密切了党群干群关系。一是通过“互联网+监督”平台,每月公开党务、村务、村财务等公开内容,让村民足不出户就能监督村委工作,确保村民的知情权和监督权,让权力在阳光下运行。二是通过“互联网+监督”平台,处理好与村民互动工作,村民可以在平台上提问,工作人员及时反馈回答,达到信息互联互通。三是通过“互联网+监督”平台,畅通信访举报渠道,了解基层反映强烈的问题,打通信访举报最后“一公里”。

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