当前，反腐败进入一个全新的阶段，改革加速，力度加强。 “三转”即转职能、转方式、转作风已经实行，议事机构进行清理，改革实施方案也已出台。纪工委是纪委的派出机构，工作量原本就不大。改革使纪工委的工作大幅缩水，面临无业可作的危机。如何在先是穷人，又成乞丐的尴尬境地之中立地重生，成为改革的排头兵，是纪工委必须面对和思考的问题，纪工委该怎么办？

一、纪工委的基本情况。纪工委成立于2011年，每县设5个纪工委。每个纪工委编制7-8人，配有书记和副书记各一人，设副科监察员岗2个。有独立经费，派驻系统办公。负责县政府各部门的党风廉政建设和反腐倡廉工作。具体工作主要有三块：一是对各部门的日常监督管理工作，主要有民政保障、保障性住房建设分配、煤炭运销秩序整顿、农业补贴、免费医疗、教育监督检查、“三公”经费检查、参加民主生活会等。这些工作是纪工委的主业，占到工作总量的70%。工作特点是量大面广，全程参与监督，费时费力。二是委局分派工作。主要有初核案件，参加年终考评、八项规定检查、参与招标投标、配合重大案件调查，委局分派的工作占到工作总量的20%。三是自己主动完成的工作。从这几年来看，主要有煤炭运销检查、教育免费检查、廉政风险防控机制建设的制度完善，完成一些调研报告等，这部分工作占到10%。

二、存在的主要问题。一是改革之中，多数干部心头茫然，手头无措，无所事事，显得被动落后。二是任务不足。纪工委人数超过了40人，在人数上与委局等量齐观，但在每年的责任书里没有纪工委的一项任务，这就像没有硬任务，标准不高，要求不严，工作有随意性和应付现象，作用发挥不够。三是主业不突出。常规监督量大面广，占到工作的70%，但收到的监督效果差。而查办案件少，主业不突出，治本的作用发挥不大。四是工作能力有待提高。纪工委成立时间短，多数人不熟悉业务，缺乏锻炼，工作能力有待提高。五是工作主动性不够，委局安排什么做什么，没安排也就闲着，主动向委局申请工作积极性不高。

三、适应形势，主动迎战。“三转”实行，议事机构清理，改革方案出台，工作全面瘦身，纪工委面临无业、无为、无地位的境地。改革形势逼人，纪工委既面临转身又必须转业，既要转职能，又要转方式，更要转作风，方可突破困境，迎难而上，才能在党风廉政建设和反腐败中充分发挥作用。为此，纪工委要适应新形势，不甘人后，主动迎战。

1、抓住核心，赢占制高点。落实好党风廉政第一责任人的责任是今后工作的核心，是工作的制高点，占领制高点就能全面赢得纪检监察工作的主动。领导是第一责任人，纪委承担监督责任，这是高要求新政策。大多数部门领导还未能从思想上真正认识，落实起来容易走过场。纪工委必须积极主动围绕中心，先知先行，做好基础工作。大力宣传，深入做好动员工作，把工作做到位，把大家的认识提高到位，把思想统一到位，为落实党风廉政第一责任人的责任，打好基础把好关。落实第一责任人的责任是有一定难度的工作，纪工委要经常到部门检查指导，思想上纠正，工作上纠错，方向上纠偏。方法上要敢用硬措施，必要时要追究责任，实行问责，保证使第一责任人的责任落得实，抓得紧，有成效，为委局当好助手，赢占工作制高点。

2、合理建议，主动申请硬任务。没有硬任务纪工委就始终显得腰板发软。合理建议，主动申请，每年要完成几项硬任务。如每年的《反腐倡廉工作责任分工》是经县委同意的全年工作分工，纪工委要主动申请，在每年的《反腐倡廉工作责任分工》里明确列有纪工委的分工，使纪工委手上也有几个硬任务。如狠刹婚丧嫁娶看似简单，真正取得实际效果也很难。可申请由纪工委负责审批备案，负责检查落实，定期给委局汇报进展情况。如每年上下各级的调研任务也很重，可申请由纪工委完成，能撰写出高质量的调研报告也是成绩，等等。

 3、自找案源，要打硬仗。自己发现案源，自己查办，每年要打几个硬仗。重点围绕八项规定，深入检查，在检查中发现线索，每年查处3-5起案件。通过三公经费检查，发现案源，查处一、二起违反八项规定的案件。通过对土地、煤炭、项目等有行政审批权的部门进行检查，发现案源，查处一、二起违法行政审批的案件。通过检查上班情况，检查旷工、长期不上班情况，查处一、二起违反工作作风的案件。

4、创新工作，打造典型。要以全新方法和思维开展工作，打造一批先进典型。有选择的确定几个部门，加强指导和督促，打造一批有示范作用的廉政文化建设典型，在全县推广示范。每半年检查一次三公经费使用情况，对那些经费使用把关严，管理到位，制度健全，作为三公经费管理典型，总结他们的管理经验和办法，树立典型。对部门党风廉政经常指导，经常监督检查，把重视党风廉政建设，制度健全完善，风气正，没有违纪现象，社会评价好的部门和单位打造成党风廉政建设典型。

5、转变方式，提高监督水平。议事机构清理以后，很多事项不再参与监督，完全撒手不管也不科学，我们必须转变监督方式，创新方法，以更科学和更高效的方法进行监督。如工程招标和办公物品采购，以神木县为例，招投标和采购资金很大，有几个亿，既不能完全不管，但也不能和以前那样监督。如任务式的查处一、二起招标采购方面的案件、实行重点工程跟踪监督、大宗物品采购抽查、不断完善招标采购制度等方式进行监督。

6、加强学习，提高工作能力。纪工委干部业务生，经验缺乏，工作能力不够。需要放在更高的层次加强学习。一是多安排工作，多给机会，通过工作培养锻炼。二是有计划的组织干部学习，学文件，学政策，学知识。三是多开会讨论，以会代学，讨论交流，提高认识。四是多写体会文章，多安排调研任务。通过调研写作，提高认识问题，分析问题和解决问题的能力。

路在自己脚下，只要我们脚踏实地走下去。纪工委就不会闲无事，只会成为战士；不会被动，只会赢得主动；不会落伍，只会成为先锋；不会没地位，只会更有作为，就能成为纪检监察工作的重要力量。