为全面贯彻党的十八大和十八届六中全会以及上级纪委全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，维护好党内政治生态，打铁还需自身硬，必须扎紧制度笼子，严格执行监督执纪工作规则，加强领导班子和干部队伍建设，用担当诠释忠诚，以良好精神状态和优异工作成绩迎接党的十九大召开，做好各项工作任务。

勤教育，认真开展“两学一做”学习教育，制定详细的日程安排计划，通过个人自学、集中学习、围绕专题学习讨论、领导讲党课等措施开展学习教育，做到真学真懂真信真用，在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在各种诱惑面前经得起考验。先后组织开展了主题演讲、党章党规测试、知识竞赛、观看专题片《永远在路上》和《打铁还需自身硬》、警示教育片《镜鉴》和《警钟》，以及深入学习 “一规则、两准则、三条例”即《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等学习活动，规定每周星期五为集体学习时间雷打不动。要求全体纪检监察干部每人撰写一篇《打铁还需自身硬》的心得体会。着力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

重改革，区纪委书记、监察局局长分别主持区纪委、监察局全面工作；区纪委副书记分管综合室、案件室工作；区纪委常委、监察局副局长具体主管8个综合室和7个案件室工作；8个综合室分别联系指导18个乡镇（办事处）纪委工作，科室联系乡镇纪委工作由主管领导包抓，同时，根据工作需要调整了部分室、派驻纪检组工作人员。通过重新调整分工，进一步明确了目标任务，夯实了工作责任，充分调动了工作人员的工作热情和积极性。

强培训，举办全县纪检监察干部纪律审查业务培训班，围绕党的十八届六中全会精神、《党内政治生活若干准则》、《党内监督条例》、执纪监督“四种形态”运用、纪检监察信访举报工作、纪律审查业务、执纪审理、案件管理及办案安全等为主要内容作专题授课，聚焦监督执纪问责，分析当前正风反腐形势任务，解读最新党风廉政建设法规政策，通过深入剖析大量现实案例，讲解案件查办问题及路径，解析信访举报、谈话工作技巧等理论与实际课题，充分发挥业务科室“传、帮、带”和业务指导作用。

严制度，一是委局各室（组）要在纪委常委会的领导下，按照职责分工，积极主动开展工作。二是委局各室（组）要顾全大局，密切配合。三是凡属常委会议、书记办公会及局长办公会研究决定的有关事项或领导批示交办的事项，要按规定时限，保质保量完成。四是委局全体干部要忠于职守，严格遵守作息时间，不迟到早退、不无故缺勤，有病有事须请假，上班时间不做与工作无关的事。五是严格执行国家公休假有关规定，年初各室（组）拟定干部休假安排意见须报办公室备案，如遇特殊情况不能休假需另行补休。六是监督执纪工作中对线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理、监督管理等工作要参照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》及省市相关实施细则执行。六是派驻纪检组依据有关规定，对归口监督部门（单位）党的组织、党员干部及其他公职人员开展监督执纪工作，重要问题须向区纪委监察局请示报告。七是工作中要秉公执纪、严守安全保密规定，不以权谋私，不乱吃请收受财物，不私存线索、跑风漏气、干预审查审理，不违规违纪收集证据，不截留挪用、侵占私分涉案款物。

常监督,拓宽纪检监察干部监督渠道，强化立体监督。一是组织监督。坚持上级监督下级，定期向上级纪委汇报工作，接受上级监督。定期向本级人大、政协、民主党派等通报工作，接受组织监督。干部监督室定期巡访纪检监察干部，巡访被查处对象，巡访相关涉案人员，了解纪检监察干部工作情况，并把结果作为年度考核、提拔任用、奖惩干部的重要依据。二是社会监督。聘请人大代表、政协委员、特邀监察员、离退休老干部等为党风政风建设监督员，定期召开座谈会，让监督员为纪检监察干部“号脉”。三是舆论监督。将纪检监察机关业务流程在网站上公开，让群众监督纪检监察干部正确行使权力，使权力在阳光下运行。建立纪律审查通报制度，及时向社会公开纪律审查情况，接受社会对纪律审查工作的监督。四是家庭监督。向每名纪检监察干部家庭发放《助廉倡议书》，教育引导纪检监察干部家属当好助廉“哨兵”，把住八小时之外关。