“严管就是厚爱”是全党的高度共识，党员领导干部加强对下属的监督、教育、管理是应尽之责。党员领导干部要发扬斗争精神、增强斗争本领，对于存在不良苗头的干部，及时批评，查纠问题，防止小苗头变成大问题。

在管理中，要做到批评尖锐但不尖刻、管理严格但不严苛，体现全面从严治党要求，体现相互信任、坦诚团结。这就要求党员领导干部有“婆婆嘴”，经常说却不能攒着说，看见不对就说，说完还要盯着改，问题不纠正就绝不罢休。但是，严格不等于严苛。严苛的领导是没有领导魅力的。严苛的领导的所作所为很少是从工作出发的，反而像是个人情绪的发泄、个人能力的炫耀。老子说，自逞己见者，智慧被逞强遮蔽；自以为是者，眼光被狂傲障碍；自夸其功者，功绩被自夸抵消；自恃其能者，能力被自恃折损。争强者的强项和优势都被“争”这一弱项和劣势取代了。争强是毫无必要的背道之举，如腹胀再食一样愚昧，如赘肉横生一样毁形。有魅力的领导干部要严而有度、宽而有格、爱而有方。一名优秀的党员领导干部，要注重自己的道德修养，情感热烈但张弛有度，待人接物既不逾矩又合乎情理，时时处处散发吸引人的魅力，从而在系统内部形成强大的示范效应。