为切实解决当前我区干部作风方面存在的突出问题，横山区将干部作风整顿做细做实，动真碰硬，稳扎稳打推进干部作风集中整顿工作，全面塑造横山干部“敢担当、能吃苦、讲奉献、不谋私”的新形象。

提高政治站位，夯实主体责任。坚持从政治上认识和把握作风建设问题。区委按照上级干部作风整顿时间节点，进行周密安排部署。进一步明确了作风整顿动员部署、查摆问题、集中整顿、总结提高四个阶段工作任务，确保每一阶段作风整顿落到实处，全区各部门单位领导切实担负起关键少数的主体责任，把自身作风建设摆进去，真改实改。

聚焦突出问题，严格跟踪问效。横山区作风整顿工作开展以来，区委六个专班督导组对全区各级各部门集中整顿工作开展情况进行专项督查指导，对26个单位、5个窗口单位存在的典型问题进行了全区通报批评。区委对群众反映强烈、问题比较突出的部门单位继续深挖细查，瞄准短板弱项，整改不彻底不收兵、整改不到位不放过，同时对全区各单位第三阶段任务落实情况跟踪问效。

突出典型案例，营造浓厚氛围。横山区委将聚焦重点、要害部门做实典型案例的查处、剖析和上报工作，以扎实的“后半篇文章”保障作风整顿工作成效。继续充分运用区内各类宣传载体，广泛宣传报道各级党组织在作风整顿过程中形成的好经验、好做法，引导社会各界积极参与监督，为干部作风集中整顿工作营造良好的舆论氛围。

严格执纪问责，确保整改落实。作风整顿工作开展以来，区委六个专班督导组对全区各级各部门集中整顿工作开展情况进行专项督查指导，对发现的问题线索及时进行交办并分流处置；对能够立行立改事项，督促所涉部门单位就地整改，对短期内难以整改到位的，要求建立相关制度规范，常态化推进整改落实，确保作风整顿工作能够取得群众满意成效。横山区通过通报曝光，释放有权必有责、有责必担当、失责必追究的强烈信号。