“在受到处分后,我内心十分后悔,工作生活中也背负着巨大的思想包袱。通过回访教育,我深深感受到组织的温暖和关爱。今后,我一定以此为戒,努力工作回报组织的宽容和厚爱……”近日,高镇一名受处分党员干部在镇纪委开展回访教育时袒露心声道。
今年以来,为进一步强化对受处分人员的教育管理、关心激励,高镇纪委精准施策,做实做细回访教育,持续帮助“跌倒干部”重燃干事创业热情。
访前精准“把脉”。开展回访前,对近一年的违纪违法案件进行梳理,确定回访对象。根据被回访人的案情经过、违纪情形、性格特点、思想动向、现实表现以及与案情相关的政策法规等情况,精准把握其“脉搏”,量身制定回访工作方案,着力提高暖心回访实效。
访中用心“问诊”。把谈心谈话、纪法教育、心理疏导贯穿回访教育全过程,在充分听取被回访人内心真实想法的基础上,针对其思想“结点”、误区,通过“疏导式”“提醒式”“鼓励式”谈话方式与受处分党员干部进行沟通交流,通过纪法情理综合施教,引导其认识错误、放下包袱、振奋精神。
访后开好“药方”。根据回访情况进行综合评价,按照“一人一档”的方式,填写回访情况登记表并形成回访报告,及时向党委和组织人事部门反馈意见,作为恢复党员权利、考核评价、选拔任用的重要依据,提升回访教育结果运用,让监督执纪既有力度也有温度。