毛泽东主席说过，“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。如果干部作风是积极的、认真的、公而忘私的，就会把工作做好，把事业干成；如果干部作风是消极的，敷衍的、自私自利的，工作必然是一塌糊涂、一事无成。那么，如何加强干部队伍的作风建设呢？做为一名纪检监察干部，我认为要干成事业，必须抓好作风建设；要抓好作风建设工作，必须从党员领导干部抓起。因此，干部作风建设是决定我们事业成败的关键。

一是以教育为先导，坚持教育的实效性。通过正面教育培养干部队伍的执政为民意识、公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，摆正权利观，结合实际事例学习先进党员干部孔繁森、焦裕禄、张富清、石光银等人先进事迹，增强党员干部的感恩之心、报国之心和大局意识，干好工作的热情。通过收看警示教育片，增强党员干部的廉洁勤政意识，促使干部队伍思想意识的真正提高。

二是以完善制度为保障，坚持制度的完善性。完善党员干部的日常规章制度及保密制度等，促使党员干部知制度、守规矩，在规矩内办事、在制度中运作，不逾越红线，使制度发挥应有的规范作用。

三是以落实制度为抓手，坚持制度的权威性。制度是刚性的，更富权威性，以落实制度为抓手，敢抓不落实的事，敢处理不落实的人，使歪风得以遏制，使正气得以提升，促使干部队伍整体面貌得以改观，在落实牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”中发挥表率作用。

四是以监督检查为手段，坚持制度的约束性。各监督检查机构，要加大监督检查力度，充分发挥纪检监察、巡察、派驻的职能，进一步提高各部门、单位的党风廉政建设工作，彻底转变机关党员干部的工作作风。