为进一步推动局机关干部作风能力提升年专项工作走深走实，近日，区退役军人事务局召开干部作风能力提升年工作推进会议。局党组书记、局长张云主持会议，局机关和服务中心全体干部参加会议。

会上，组织学习了党的二十大报告和陕西高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动动员会会议精神，同时传达了区委、区政府近期工作会议精神。张云就局机关“干部作风能力提升年”活动开展以来存在的问题进行通报，并对近期相关工作做了安排部署。

会议指出，提升干部作风能力建设，不仅要提升干部纪律作风能力，还要提升干部业务能力。局机关要将“提升退役军人全社会尊崇度”作为主要抓手，以“双拥模范城创建”和“退役军人关爱基金创立”工作为重要任务，建立健全退役军人保障体系，加强对退役军人的关心关爱，全面服务好退役军人和各类优抚对象，不断铸造退役军人心中“娘家人”的好口碑。

会议要求，强化作风问题整改，筑牢作风建设“防火墙”。一是全面梳理“干部能力提升年”活动问题清单，严格落实整改措施，确保整改取得实效。二是强化干部制度管理，抓好警示教育，用制度管理干部，用纪律约束干部，切实推进“干部作风能力提升年”活动高效开展。

会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是迈向新征程的关键时期。作为党的干部，我们要持续发扬“勤快严实精细廉”的优良作风，不断强化自我修炼、自我约束、自我塑造，自觉培养高尚道德情操，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，全方位提升工作能力和水平，以实干笃行为退役军人事务工作高质量发展汇聚磅礴力量。