近年来，横山区纪委监委坚持以“三化建设”为抓手，采取多渠道、多方式，持续加大纪检监察干部培训力度，全面提升纪检监察干部业务能力和工作水平，推动纪检监察工作高质量发展。

营造氛围广泛学。坚持“工作学习化、学习工作化”。 建立“一把手”抓学习的领导机制，分管领导重点抓、各室（部）协同配合抓、人人参与学的“大学习”格局。同时，经常订购补充理论、业务等各种所需书籍，鼓励党员干部多读书读好书，积极撰写稿件，营造学习型机关的浓厚氛围。

参加专班深入学。积极参加区委党校组织的“深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神”专班学习。开展对全区纪检监察机关党员干部全员培训活动。将专题学习、当前纪检监察业务工作、党的十九届四中全会精神紧密结合起来，做到政治理论与业务工作两手抓、两促进。

依托例会集体学。制定机关党支部学习制度和学习计划，领导带头学习，党员干部自觉学习。利用每周星期五例会组织业务骨干轮流辅导集中学习，进一步强化委机关纪检监察干部的日常培训学习，调动了学习的主动性，实现由“要我学”到“我要学”的转变。

分党小组灵活学。针对机关人员流动性较大特点，在机关总支和两个支部的基础上，新成立6个党小组，灵活处理机关干部日常管理、教育、培养、学习之间的矛盾，做到了机关党建和执纪监督监察工作紧密联合、相互促进，凝聚全区纪检监察干部的“精气神”。

带口袋书随时学。在培训中，对标学习要求，明确学习重点。印制纪检监察应知应会知识“口袋书”，内容丰富、便于携带，成了大家工作间隙学习的“掌中宝”。同时，充分利用“学习强国”APP平台、“干部教育在线”等软件学，使广大纪检监察干部可以充分利用碎片时间进行自主学习。

知识测试检验学。采取“线上+线下”的模式，定期组织全区纪检监察干部开展纪检监察业务应知应会知识测试活动，检验当前学习情况，对成绩不合格的进行重新考。达到以考促学、以学促干，不断提升广大纪检监察干部政治理论水平和纪检监察业务能力的目的。

紧密联系实际学。结合区纪检监察工作实际，采取跟班学习、以老带新等方式，安排委机关干部到上级机关参与接待来访、监督检查、审查调查、巡视巡察等专项工作，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，着重解决履职中存在的实际问题，努力做到学用结合、学以致用。