为贯彻落实横山区干部作风问题排查整改工作会议精神，提高党员干部政治站位，增强责任担当，促进作风建设。横山区纪委监委迅速安排，果断出击，扎实推进全区干部作风问题排查整改工作。

畅通信访举报渠道。充分发挥区纪委党风政风监督举报热线、12388信访举报热线、纪委监委网站举报、区纪委信访大厅举报、“政风行风行政效能快车道”微信二维码举报平台，我区有条件的乡镇举报箱进村到组,方便群众举报，拓宽举报渠道。

建立问题线索台账。我区问题排查小组对收到的干部作风问题线索确定专人负责建立线索台帐，及时下达督办单，对相关单位该整改的整改，该处理的处理，刀下见菜，并做好整改落实问责、建立长效机制等工作。

明确快查快办时限。按照线索台帐,整改落实小组当日提出分办意见,对各类线索经过研判后分类处置,对苗头性、倾向性或情节轻微的三日内报送进展情况,对情节复杂的五日内报送进展情况,对重大问题七日内报送进展情况。

加强督查指导。区委要求，本次督查要有力度，见人见事，指导要有成效，注重提高工作质量，及时查找本质原因，对工作落实不力的要进行通报，对通报仍不落实的启动问责程序，做到“三实”，即问题排查要实，督导指导要实、整改措施要实。

公开通报典型案例。综合运用党内通报、新闻媒体、网络网站、微信公众号、广播电视等形式,对情节严重、反映恶劣的庸懒散慢虚或慢作为不作为乱作为问题,进行集中、公开、点名道姓通报曝光,运用身边的“活教材”，发挥警示教育作用；同时，宣传一批作风过硬的优秀干部，起到模范带头作用。