去年以来，嫦娥六号带回首份月球背面样品，填补了科学界的诸多空白。首款国产3A游戏《黑神话：悟空》、人工智能工具DeepSeek、跳秧歌的“机器人”的爆火也引发人们热议。中国首飞了两款六代机，令许多网友热血沸腾。再往近，五年磨一剑的电影《哪吒之魔童闹海》全球热映，票房攀升至全球第五，而且仍在攀升……这些成功事例的背后，都有一个共通之处，那就是坚持长期主义。

都说知易行难，纠治“四风”问题其实是一件困难重重之事。宏观上，纠治“四风”所要监督的对象范围广、人员多、任务重，监督机制不完善，基层监督力量仍显不足。“四风”问题常与利益挂钩，纠治过程中可能遇到既得利益者和“躺平者”的阻挠，且部分党员领导干部习惯于推诿、不作为，缺乏服务意识。随着时代发展，“四风”问题表现形式更加多样，有的党员领导干部通过隐蔽手段规避监督，监督难度加大。“四风”问题容易受到社会环境中的不良风气，如人情关系、潜规则等的影响，导致“四风”问题滋生和蔓延，增加了纠治难度。个别地方存在“上级监督远、同级监督软、下级监督难”的问题，导致“四风”问题纠治不力。有的地区对“四风”问题的问责力度不够，存在“高高举起、轻轻放下”的现象，削弱了纠治的威慑力。微观上，部分党员领导干部思想认识不到位，对“四风”危害认识不足，认为只是小问题，缺乏自我约束，把作风建设视为“一阵风”,导致出台的许多制度执行不到位，纠治工作难以深入推进。“四风”问题还具有反复性，在纠治压力减弱时，部分党员领导干部因难以抵挡诱惑而重蹈覆辙，导致纠治效果难以持久。

二十届中央纪委四次全会强调，“以“同查”严惩风腐交织问题，锲而不舍落实中央八项规定精神，一严到底纠治“四风”，聚焦顶风违纪、隐形变异、严重影响市场秩序、加重基层负担等问题，强化监督、深化治理。”“四风”问题具有长期性、复杂性、反复性 ，纠正“四风”不可能一蹴而就，纪检监察机关和广大纪检监察干部要做纠治“四风”的长期主义者，保持永远在路上的坚韧执着，坚持严的基调毫不动摇，一步不停歇、半步不退让，坚决打好作风建设攻坚战、持久战、总体战。

荀子在《劝学》中说：“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。”意指，骏马一跃，无法跨越十步；劣马虽慢，但坚持不懈也能行远。这告诉我们，即便每日进步微小，效果看似不显著，但“书读百遍，其义自见”，日积月累的力量是巨大的。许多一鸣惊人的成功或奇迹，背后往往是无数次的努力和坚持。如何在纠治“四风”问题上真正实现“一鸣惊人”？笔者认为，功夫要下在“不鸣”的日子里。

一是既要加强日常监督，又要提升监督精度。各级纪检监察机关要将监督作为纠治“四风”问题的一项经常性举措，不断强化日常监督，聚焦“节日病”、假期“综合症”等隐形变异“四风”问题，经常性开展节前提醒、节中检查、节后查处。要聚焦重点抓监督，以重点突破带动整体突破。要广泛听取干部群众意见，结合地域特点、行业特征，找准找实本地区本部门作风问题的突出表现和新情况新动向，对违规吃喝、收受礼金礼品、形式主义官僚主义等问题重点纠治。要充分运用大数据筛查、舆情监测等手段，通过“线下+线上”方式,拓宽线索来源渠道，统筹利用大数据进行精准监督、高效监督，深挖细查“四风”问题。要监督推动整治形式主义为基层减负长效机制的落实，让广大基层干部有更多精力抓落实。

二是既要加大问责力度，又要加强警示教育。加大问责力度，敢于唱“黑脸”，对“四风”问题严肃处理，在盯住“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”“指尖上的形式主义”等小事小节的同时，围绕民生领域中政绩观扭曲、监管流于形式、懒政怠政、加重基层负担等形式主义、官僚主义问题较真碰硬、动辄则咎，严格执纪执法，不断释放严的信号、严的氛围。加大风腐同查，及时把“由风及腐”“风腐一体”典型案例纳入通报曝光内容，努力铲除歪风邪气滋长的土壤，坚决防止“四风”问题反弹回潮，以优良党风政风引领社风民风。加强思想警示教育，提升干部对“四风”危害性认识，树牢规矩意识，增强思想自觉。经常性召开“四风”问题警示教育大会，深刻剖析“四风”问题典型案例，教育党员干部深刻汲取“四风”问题典型案例教训，以案为鉴、以案促治、以案明纪。加强清廉建设，倡导清正廉洁，营造风清气正社会环境。

三是既要完善监督机制，又要提升队伍建设。要推进制度机制建设，通过制度约束干部行为，防止“四风”反弹。要形成与公安、财政、审计、税务、市场监管、机关事务服务等单位的沟通协作制度机制，集中各类平台上的数据，进行对比分析，精准深挖问题线索，让隐蔽在角角落落的“四风”问题无处遁形。要拓宽监督渠道，强化基层监督力量，更好发动群众监督。要坚决反对特权思想和特权现象，零容忍纠治“四风”,加大风腐同查。既“由风查腐”，深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等腐败问题，又“由腐纠风”,细查腐败背后的享乐奢靡等作风问题，持续保持反腐高压态势。结合“三化建设年”专项行动，加大纪检监察干部队伍锻造，促进广大纪检监察干部坚守初心，保持职业荣誉感、组织归属感、工作成就感，摒弃急功近利的心态，秉持纠治“四风”问题的长期主义，通过点滴积累打下坚实基础，彻底根除四风问题滋生土壤，推动党风政风和社会风气根本好转。