横山县位于陕西省北部，黄土高原中部。全县辖12个镇2个乡4个办事处1个农场358个行政村，总面积4333平方公里，总人口36万。横山地处陕北能源化工基地的腹地，是国家能源化工基地建设及西气东输、西煤东运、西电东送的重要组成部分。这里离革命老区延安300多公里，在解放战争时期，毛主席曾经在横山县石湾镇小水沟和魏家楼乡肖崖村村居住过，为一位李大娘的女儿赠送过药，当地的父老乡亲至今还在流传老一代革命家的故事。在那样艰苦的条件下，老一辈革命家指挥全国的解放战争，为我们留下了宝贵的精神财富。

延安，举世闻名的中国革命圣地，从1935年到1948年，13年里，中共中央和毛泽东在这里领导、指挥了抗日战争和解放战争，奠定了中华人民共和国的基石，谱写了可歌可泣的历史篇章。也就是在延安，孕育了光照千秋的延安精神，在中国的革命和建设中发挥了巨大的精神动力作用。延安精神是我们党、也是中华民族的宝贵精神财富，它对中国历史发展进程产生着巨大和深远的影响。

当年，美国记者斯诺在延安看到毛泽东等中共中央领导人吃的是粗糙的小米饭，穿的是用缴获的降落伞改制的背心，住的是简陋的窑洞，他感慨地称赞这是存在于共产党人身上的“东方魔力”，并断言这种力量是“兴国之光”。新中国正是靠这种力量不断走向强大的。全国革命胜利前夕，毛泽东同志高瞻远瞩地要求全党同志务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风。党的十六大闭幕不久，胡锦涛总书记和中央书记处的同志到革命圣地西柏坡学习考察，号召全党同志特别是领导干部要牢记“两个务必”，带头艰苦奋斗。2012年12月4日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，适时提出八项规定，其中一条就是厉行节约，严格遵守廉洁从政有关规定，引导舆论导向，大力倡导节约新风。

     一、我县干部作风情况

总体上讲，我县绝大多数干部是立场坚定、爱岗敬业、严守纪律的，干工作能够兢兢业业，干一行，爱一行，达到了业务精通，但是少数干部在作风上也存在一些问题。

 （一）对学习不够重视。尽管近年来各单位、各部门采取了一系列措施，要求干部加强学习，但总有一些干部对参加政治理论学习热情不高，学习意识淡薄，没有紧迫感和危机感，忽视理论素养、知识水平、业务本领和工作能力的提高。有些干部学习目的不明确，照抄照搬，为了应付工作组检查当“抄抄先生”；有的满足于一知半解，不能完整、准确地把握理论的科学体系和精神实质，导致工作不深入，进取意识不强。

（二）工作作风不够扎实。一是形式主义。“习惯向上看，不爱向下看”。有的单位习惯于依靠发文、开会解决问题，深入基层深入实际调查研究、解决实际问题不够。对上级领导安排部署的工作特别重视，及时完成；对基层群众反映的问题就不太重视，“水过地皮湿”，应付差事，回复不那么及时，往往使问题升级，矛盾激化。二是缺乏责任感，缺少敢于担当的意识。在自己的工作岗位上，对工作能拖则拖，能推则推，有了一丁点成绩全是自己的，出了问题全是别人的，缺少敢于担当的意识。

（三）在生活上互相攀比。一是婚丧嫁娶等方面，多数干部存在盲目攀比现象，导致每年赶事情随礼开支成为家庭的最大开支。浪费是过事情存在的最严重问题。笔者曾深入酒店了解到，过红白喜事一桌餐费少则900多元，多则1600元。通过在酒店调查，实际上每桌客人根本吃不了那么多饭菜，基本每桌都要浪费饭菜，统统倒进了垃圾桶，绝大多数食物被白白浪费掉了。可是大多数干部为了面子，不顾票子，还是选择到酒店过事情。被邀请的客人随礼300到500元不等，已然造成不必要的浪费。二是请客吃饭方面，仍然形形色色存在不少问题。有的不进大酒店，躲在小饭馆，因为小饭馆不引人注目；有的变着法消费，上档次香烟不放桌直接揣在兜里，名酒也见不到原装瓶子，装在矿泉水瓶子里喝，起名“水宴”。

以上这些问题的存在，对我县经济社会发展、对干部自身的成长，有百害而无一利，虽然发生在少数干部身上，但严重损害了干群关系，败坏了党和干部的形象，阻碍重大战略决策的贯彻落实，深深影响着社会各项事业的发展。

  二、进一步加强干部作风建设的对策及建议

    弘扬延安精神,加强干部作风建设是一项长期的艰巨任务，干部作风建设具有反弹性，要树立长期作战的思想，掌握特性，探索规律，研究方法，常抓不懈，常抓常新，有针对性地解决存在的突出问题和重点难点问题。

    （一）品格要方正，加强品德修养。中国是一个重德崇德、注重以德治国的文明古国、礼仪之邦。德是几千年来中国传统文化的核心价值观。我们党一直坚持“德才兼备、以德为先”的用人方针，尤其在当今时代，加强党员干部的道德修养教育尤为重要。我们党坚决不能选择有才无德的人办事，有时候这类人“聪明反被聪明误”，给社会造成很大损害。我们必须坚持“德才兼备、以德为先”的用人方针，对干部的考评应该扩大到“八小时以外”，从源头上加强干部作风建设。

    （二）不断加强学习，提升业务素质。要求党员干部不仅要加强学习党的各项方针政策，更要钻研业务知识的学习，营造浓厚的学习氛围，“活到老，学到老”，树立终身学习的理念。加大干部培养力度，通过培训学习、下派挂职等行之有效的方式，帮助干部“充电”，增强干部精通业务的本领，干好、干精本职工作。

（三）集思广益，健全民主制度。坚决反对单位“一把手”搞“一言堂”，遇事拍桌子，一锤定音，这样容易决策失误。只有充分听从广大干部群众的意见，才能更好、科学地做出决断。俗话说，“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，人民群众的智慧是无穷的，集思广益，才能让决策科学化。充分发扬民主，是干部形成良好作风的重要途径和保证。

    （四）开展活动，筑牢道德防线。一是经常性地开展一些专题学习教育活动，突出针对性、实效性，使广大干部进一步增强贯彻执行上级及县委、县政府重大决策的自觉性和坚定性。二是注重典型引路，加强正面示范教育和反面警示教育。要大张旗鼓地宣传和推广先进典型，以模范党员干部的先进事迹教育、鞭策、激励广大干部，以形成良好的工作作风；通过典型案例分析，引导党员干部从中吸取教训，引以为戒，达到预防教育的效果，从而筑牢思想道德防线。

　 （五）领导带头，加强干部作风建设。“打铁还需自身硬”，改进干部作风，领导干部负有重要责任。“其身正，不令则行”，领导干部要以身作则，带头加强作风建设。要求干部做到的，领导要首先做到；要求干部不做的，自己坚决不做。领导干部要管住自己的手，不该拿的东西不拿；要管住自己的脚，不该去的地方不去。广大党员干部要严格按照中央“八项规定”精神，厉行节约，反对浪费，以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护。   

延安精神是中华民族一笔巨大的精神财富，直到今天，我们的时代仍须要延安精神。当年延安精神奠定了新中国的基石，而今大力发扬延安精神，密切联系群众，转变领导干部工作作风，为我县经济社会发展大跨越提供风清气正的政治环境，才能更好的实现“中国梦”，实现中华民族的伟大复兴。